การส่งใบสมัครงานหรือเรซูเม่เพื่อหางานใหม่ถือเป็นขั้นตอนที่สำคัญมาก แต่หลายครั้งที่คุณอาจรู้สึกท้อใจและสงสัยว่าทำไมไม่มีบริษัทไหนติดต่อกลับมาเลย เมื่อส่งเรซูเม่ไปสมัครงานหลายตำแหน่งแต่ก็ยังไม่มีการตอบรับ บางทีอาจเกิดจากข้อผิดพลาดบางประการที่อาจทำให้โอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์งานหายไป ดังนั้น ก่อนที่จะท้อแท้และเสียกำลังใจไป ลองกลับมาทบทวนและเช็คข้อผิดพลาดเหล่านี้ที่อาจทำให้คุณไม่ได้รับการติดต่อจากบริษัท

ไขข้อข้องใจ ทำไมส่งเรซูเม่ไปแล้วไม่มีการตอบรับ

        1. นำเสนอข้อมูลได้ไม่ครบถ้วน

             การนำเสนอข้อมูลในเรซูเม่ที่ไม่ครบถ้วนหรือขาดรายละเอียดสำคัญ เป็นหนึ่งในข้อผิดพลาดที่ทำให้ผู้สมัครงานไม่ได้รับการติดต่อกลับ หากในเรซูเม่ไม่มีการแสดงจุดเด่นหรือข้อมูลที่แสดงถึงทักษะและความสามารถที่สำคัญของตัวเองอย่างชัดเจน ผู้สัมภาษณ์จะไม่สามารถเห็นคุณค่าและศักยภาพของคุณได้ นอกจากนี้ หากคุณมีการศึกษาจากมหาวิทยาลัยดีหรือมีเกรดที่ดี แต่ยังมีผู้สมัครคนอื่นที่มีคุณสมบัติเดียวกัน ก็อาจทำให้ผู้สัมภาษณ์มองข้ามคุณไป ดังนั้นการนำเสนอตัวตนให้โดดเด่นด้วยการเน้นจุดแข็งในเรซูเม่ จะช่วยเพิ่มโอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์มากขึ้น

        2. นำเสนอข้อมูลเท็จ

             บางครั้งผู้สมัครอาจจะรู้สึกอยากเพิ่มโอกาสในการได้งาน โดยการเพิ่มข้อมูลที่อาจไม่เป็นจริงในเรซูเม่ เช่น การโอ้อวดทักษะหรือประสบการณ์ที่ไม่มี หรือการเพิ่มข้อมูลเท็จในส่วนของทักษะภาษา หรือทักษะคอมพิวเตอร์ เพื่อที่จะได้ค่าเงินเดือนที่สูงขึ้น ซึ่งการทำเช่นนี้อาจจะดูเหมือนเป็นวิธีการที่ช่วยให้ได้งานเร็วขึ้น แต่ในความเป็นจริง มันกลับทำให้คุณเสี่ยงที่จะถูกตรวจสอบและทำให้พลาดโอกาสในการสัมภาษณ์ งานที่มีข้อมูลเท็จจะทำให้เสียเครดิต และอาจถูกตัดสิทธิ์ออกจากการพิจารณาทันที

        3. ข้อผิดพลาดของผู้สมัคร : ข้อมูลการติดต่อผิดพลาด

             อีกหนึ่งสาเหตุที่ทำให้คุณไม่ได้รับการติดต่อจากบริษัทก็คือการให้ข้อมูลติดต่อที่ผิดพลาด เช่น เบอร์โทรศัพท์ที่ผิด อีเมลที่ไม่ถูกต้อง หรือไอดีของแอพพลิเคชั่นที่ใช้ในการติดต่อที่ไม่ได้รับการอัปเดต การตรวจสอบช่องทางการติดต่อให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันถือเป็นสิ่งที่ควรทำอยู่เสมอ การให้ช่องทางติดต่อสำรองก็เป็นสิ่งที่ควรพิจารณาเช่นกัน นอกจากนี้อย่าลืมตรวจสอบทั้งกล่องข้อความปกติและกล่อง Junk Mail หรือ Spam Folder เพราะบางครั้งบริษัทอาจส่งอีเมลเชิญสัมภาษณ์มาในกล่องนี้ และอาจมีโอกาสงานดี ๆ ที่ตกหล่นไปหากคุณไม่ตรวจสอบให้ละเอียด

        4. รูปภาพในเรซูเม่

             การใส่รูปภาพในเรซูเม่ถือเป็นการแสดง First Impression ที่สำคัญ รูปภาพที่ไม่เหมาะสมอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ให้ความสำคัญกับเรซูเม่ของคุณ ดังนั้นควรใส่รูปภาพที่สุภาพและเป็นทางการ รูปภาพที่เหมาะสมคือการใส่ชุดพร้อมทำงาน ไม่ควรเป็นภาพที่ถ่ายในลักษณะของนักศึกษาหรือรูปเซลฟี่จากโซเชียลมีเดีย รูปภาพควรจะเป็นภาพที่ชัดเจนและเป็นทางการมากที่สุด เพื่อสร้างความประทับใจแรกในสายตาผู้สัมภาษณ์

        5. ส่งใบสมัครงานไม่ตรงสาย

             อีกหนึ่งข้อผิดพลาดที่ทำให้เรซูเม่ของคุณไม่ได้รับการพิจารณาคือการส่งใบสมัครงานที่ไม่ตรงกับสายงานของตัวเอง เช่น หากคุณเรียนสาขาธุรการ แต่ไปสมัครงานในตำแหน่งวิศวกร การทำเช่นนี้จะทำให้ผู้สัมภาษณ์มองว่าคุณไม่ละเอียดรอบคอบ และอาจจะถูกมองข้ามไป ควรเลือกสมัครงานที่ตรงกับทักษะและความสามารถที่คุณมี และดูรายละเอียดงานให้ดีว่าตำแหน่งที่สมัครนั้นตรงกับประสบการณ์และการศึกษาของคุณหรือไม่ เพื่อเพิ่มโอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์

             การส่งเรซูเม่เพื่อสมัครงานไม่ใช่แค่เรื่องของการส่งเอกสารไป แต่ยังเป็นเรื่องของการสร้างความประทับใจตั้งแต่ครั้งแรกที่ผู้สัมภาษณ์เปิดดู หากคุณสามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่กล่าวมาได้และตรวจสอบทุกอย่างให้ละเอียด โอกาสในการได้รับการติดต่อสัมภาษณ์จะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน หากคุณกำลังมองหางานใหม่หรือโอกาสในการพัฒนาตัวเองในการทำงาน สามารถเข้าไปหางานได้ที่ JOBTOPGUN เว็บไซต์หางานอันดับหนึ่งที่ช่วยให้คุณค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับทักษะของคุณ

             นอกจากนี้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์จากพนักงานจริงในบริษัทต่าง ๆ เพื่อช่วยในการตัดสินใจเลือกงานที่เหมาะสมกับคุณ YouSayHRSay ก็เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีในการช่วยให้คุณเข้าใจโลกการทำงานมากขึ้น